"Stark im Zusammenhalt. Stark im Team."
WARUM FÜR SCHMIDT SCHADENSERVICE ENTSCHEIDEN?
Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein Team, das zusammenhält. Du arbeitest mit hochwertigem Werkzeug und einer guten Ausstattung.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, der Umgang auf Augenhöhe. Neue Kolleginnen und Kollegen erwartet eine hervorragende Einarbeitung, damit du von Anfang an sicher durchstarten kannst.
Moderne Ausstattung
Lockere Arbeitsatmosphäre
Kostenlose Getränke
Übertarifliche Bezahlung
WEITERE VORTEILE FÜR UNSERE MITARBEITER
"Wir verstehen unsere Mitarbeiter als Herz und Motor unseres Unternehmens."
Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
TOP Einarbeitung und moderne Ausstattung
Moderne Arbeitsmittel
Steuerfreie Sachbezüge
Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit
Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung
Digitale Arbeitsprozesse
Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Dein Aufgabengebiet
Recruiting & Onboarding:
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Organisation eines professionellen und strukturierten Onboardings
Mitarbeiterbetreuung:
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende & Bewerber
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen in Zusammenarbeit mit externer Beratung
- Pflege von Mitarbeiterdaten und digitalen Personalakten
- Betreuung von Auszubildenden und neuen Fachkräften
HR-Administration:
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und relevanten Unterlagen
- Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und Abwesenheitszeiten
- Vorbereitung von Daten für Lohn- und Stundenabrechnungen
Personalentwicklung & Organisation:
- Mitarbeit an internen Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen
- Unterstützung bei standortübergreifender Team- und Unternehmenskommunikation
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HR-relevantes Studium
Idealerweise Erfahrung in der Bau-, Sanierungs-, Handwerks- oder Dienstleistungsbranche
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit mit „Hands-on-Teams“ wie Bauleitung, Einsatzleitung und Handwerkern
Offenes und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
Bereitschaft, gelegentlich zwischen drei Standorten zu reisen
DAS ZEICHNET UNS ALS ARBEITGEBER AUS
GUTE AUFSTIEGSCHANCEN
Wenn du etwas drauf hast und Verantwortung übernehmen willst, bekommst du bei uns die Chance, richtig was zu erreichen – egal, wo du gerade stehst
HERVORRAGENDES BETRIEBSKLIMA
Bei uns wird zusammen gelacht und angepackt – hier fühlt sich Arbeit oft eher nach Team als nach Pflicht an
LEISTUNGSGERECHTE BEZAHLUNG
Wer sich reinhängt, wird bei uns nicht nur gesehen, sondern auch fair bezahlt – Einsatz lohnt sich bei uns wirklich
HERVORRAGENDE EINARBEITUNG
Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen – erfahrene Kollegen stehen dir zur Seite und zeigen dir Schritt für Schritt, wie alles läuft
ÜBER UNS
Die Schmidt Schadenservice GmbH & Co.KG
Ein starkes Team
Die Schmidt Schadenservice GmbH & Co.KG ist ein junges familiengeführtes Unternehmen mit einem top Arbeitsklima und flachen Hierarchien.
Als Komplettdienstleister der Wasser - und Brandschadensanierung ist unser Spektrum an Aufgaben sehr vielfältig, sodass es hier nie langweilig wird. Wir bieten dir einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung. Du kommst in ein dynamisches, herzliches und motiviertes Team, das du aktiv mitgestalten kannst. Zusätzlich bieten wir dir als wachsendes Unternehmen fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, zusätzliche Urlaubstage und eine faire Bezahlung. Firmenevents finden regelmäßig statt und stärken die Teambindung. Gemeinsam mit motivierten und qualifizierten Mitarbeitern wie dich wollen wir weiter wachsen und innovativ die Zukunft gestalten!
Deine nächsten Schritte
Um deine Bewerbung bestmöglich prüfen zu können, brauchen wir im ersten Schritt ein paar Infos von dir.
1. Kontaktformular
Du füllst das Kontaktformular mit den für uns wichtigsten Informationen aus
2. Telefoninterview
Wir melden uns telefonisch bei dir und schauen, ob wir zusammenpassen
3. Vorstellungsgespräch
Wenn von beiden Seiten aus alles passt, lernen wir uns in einem Vorstellungsgespräch persönlich kennen
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